H&M envió 588 trabajadores y contrató a 28 en España | Economía

El grupo H&M ha anunciado la apertura de un proceso de entrega colectiva en España por motivos organizativos y económicos que recogerá el número de 28 empleados y asignará a 588 empleados, siguiendo informa CC OO en un comunicado. En concreto, la nota de prensa explica que la empresa de moda presentada se adapta a sus causas organizativas, productivas y económicas en las tiendas, porque este año se han anunciado otros procedimientos de regulación de empleados además de la sede en Barcelona, ​​de ahí la negociación que viene comenzará la semana.

En respuesta a las solicitudes recibidas, H&M proporcionó 28 contratos, con una asignación inicial de 588 empleados, y comenzó el proceso de negociación en septiembre. La planta en España cuenta con 4.000 empleados. CC OO ha registrado que, con el nuevo real decreto de 2023, en el caso de que se produzca el lugar de trabajo la empresa deberá realizar la comunicación a la autoridad laboral con sólo seis meses de antelación hasta que se produzca la constitución. mesa de negociadores, se ruega copiar los sindicatos más representativos a nivel estatal y autonómico.

Dado que el accidentado proceso del año pasado ha pasado a la reivindicación de mejores salarios en España y a los adquiridos, CC OO cree que esto es «demasiado agresivo» y que se pueden plantear soluciones que no supongan la pérdida de puestos de trabajo. . En este módulo se puede negociar con la empresa el mantenimiento del mayor número de puestos de trabajo que minimicen los efectos de los «medicamentos de larga duración» como las plantas de H&M para una planta todavía producida por el ERE que se celebrará en 2021. la contratación definitiva de 349 empleados, tenemos aproximadamente 1.100 empleados contratados inicialmente en la empresa.

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